Uma gestão transparente e inovadora para transformar desafios em conquistas

Se existe um segredo para o sucesso, ele consiste na capacidade de entender o ponto de vista do outro e enxergar não só com seus olhos, mas também com os olhos dele.

POR QUE JUNTOS PELA FCT?

pilares da gestão

GESTÃO PRÓXIMA E PARTICIPATIVA

Fóruns regulares para ouvir toda equipe, promovendo diálogo e integração.

SEGURANÇA

Comprometimento em oferecer informações claras e atualizadas para termos um ambiente seguro, acolhedor e transparente para todos.

PROGRESSO

Foco em inovação e melhoria contínua.

VALORIZAÇÃO

Destaque para o trabalho de professores, técnicos e alunos com iniciativas de valorização e visibilidade.

Planejamento Estratégico

  1. Fortalecer a confiança na gestão por meio de relatórios, reuniões abertas e transparência nos processos administrativos.

  2. Formalizar e manter fluxos claros de processos administrativos, alinhados ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e as normativas da UFMT.

  3. Colaborar e realizar em conjunto a criação do Regimento Interno, com foco na clareza e na eficiência.

  4. Criar mecanismos para ouvir ativamente as preocupações e ideias de professores, alunos e técnicos sobre a infraestrutura e outros aspectos da instituição.

  5. Promover um ambiente colaborativo e acolhedor que valorize a participação e o bem-estar de todos os membros da comunidade acadêmica.

  6. Atuar como um canal efetivo de comunicação entre a comunidade acadêmica e a Pró-Reitoria, cobrando e divulgando atualizações como por exemplo a mudança para o campus de Várzea Grande.

Unindo Pessoas, Valorizando Conquistas

A FCT é composta por pessoas incríveis que, todos os dias, transformam conhecimento em impacto.

Na gestão “Juntos pela FCT”, acreditamos que reconhecer e integrar essas pessoas é fundamental para criar uma comunidade acadêmica forte e conectada.

Nosso compromisso é valorizar cada professor, técnico e aluno, promovendo ações que reforcem o sentimento de pertencimento e integração. 

Queremos garantir que as conquistas de cada um sejam reconhecidas e celebradas, porque acreditamos que é assim que fortalecemos nossos laços e construímos um ambiente onde todos se sintam parte de algo maior.

Além disso, trabalharemos para criar espaços e eventos que promovam a interação entre as áreas, incentivando colaborações e novas ideias. 

O trabalho em equipe e a troca de experiências são o coração de uma comunidade acadêmica unida e inovadora.

Fortalecimento do sentimento de pertencimento:

Um ambiente onde todos se sintam valorizados e conectados.

Aumento da colaboração interdisciplinar:

Ideias inovadoras nascem quando diferentes perspectivas se encontram.

Com integração, valorização e reconhecimento, construiremos uma FCT que inspira e transforma. 

Vote profa. Gracy – Juntos pela FCT. 

Propostas

 
 

A candidatura da Profª Gracy propõe transformar a Faculdade de Ciência e Tecnologia (FCT) em um centro de excelência acadêmica e científica,  respeitando, ouvindo e entregando resultados!

 

Participação em Decisões

Implantar um fórum virtual e uma agenda de encontros presenciais para garantir um canal de diálogo constante entre professores, técnicos e alunos. Promover reuniões abertas e periódicas para discutir questões institucionais.

Transparência e Visão

Manter um portal digital para atualização de notícias, editais e informações relevantes. Incentivar e possibilitar aos professores páginas individuais para divulgar suas realizações acadêmicas.

Internacionalização

Apoiar e incentivar os alunos a realizar intercâmbios acadêmicos e colaborações internacionais Apoiar professores e alunos na participação em conferências e publicações internacionais.

Propostas

Transformando a Gestão da FCT com Organização e Participação

Professores, técnicos e alunos merecem uma gestão organizada, transparente e que ouça as necessidades de todos. 

É por isso que propomos ações que irão fortalecer a administração da FCT e garantir um futuro alinhado às demandas da nossa comunidade acadêmica.

  • O objetivo de um gestor em relação à equipe é garantir que a equipe tenha TEMPO e RECURSOS para fazer seu trabalho e REMOVER quaisquer empecilhos!!

Fórum Virtual e Presencial:

Onde você possa fazer perguntas, dar sugestões e acompanhar as discussões sobre a transição para o novo campus. Propondo um fórum virtual e encontros presenciais regulares, queremos criar um canal direto entre a comunidade acadêmica e a gestão, promovendo diálogo constante e soluções colaborativas.

Feedback Ativo e Representativo:

Queremos ouvir você! Nossa gestão se compromete a coletar regularmente sugestões e demandas, organizando-as em relatórios claros que serão apresentados à Pró-Reitoria. Dessa forma, as prioridades da FCT estarão sempre no centro das decisões institucionais.

Alinhamento com uma Gestão Estruturada

Com documentos claros, fluxogramas organizados e treinamentos para a comunidade acadêmica, vamos garantir que todos compreendam e participem dos novos processos, criando uma cultura de eficiência e clareza.

Formalização e Atualização dos Processos Administrativos

  1. Levantar os fluxos administrativos existentes na FCT, identificando pontos críticos, gargalos e etapas desnecessárias.

  2. Envolver equipes administrativas, coordenadores e chefias de departamento para garantir um levantamento abrangente.

  3. Desenvolver um documento padronizado que descreva os principais processos administrativos da FCT.

  4. O manual incluirá etapas detalhadas, prazos, responsáveis, documentos necessários e sistemas envolvidos.

  5. Disponibilizar o manual em formato digital e de fácil acesso para toda a comunidade acadêmica.

  6. Disponibilizar canais para que a comunidade acadêmica envie feedbacks sobre a eficiência dos processos, permitindo ajustes contínuos.

  7. Estabelecer indicadores claros para medir a eficiência dos processos administrativos, como prazos médios de atendimento, taxas de conclusão e índice de satisfação da comunidade acadêmica.

  8. Apresentar relatórios periódicos para avaliação dos resultados e planejamento de melhorias.

  9. Propor e colaborar para a criação do Regimento Interno que direcione as ações administrativas da FCT

  10. Colaborar com o funcionamento e organização do Conselho Administrativo do campus de Várzea Grande (CONVAG).

Planejamento Estratégico é a solução!​

Transformando a FCT em um Centro de Excelência

Quem é a profª. Gracy?

A universidade foi o caminho que transformou minha vida e é esse mesmo caminho que acredito poder transformar a vida de tantas outras pessoas.

Meu nome é Gracy Guarienti, nasci na cidade de Água Boa, Mato Grosso, e trago comigo uma história de superação, dedicação e paixão pela educação.

Cresci enfrentando dificuldades financeiras e estudei exclusivamente em escolas públicas.

Hoje, meu compromisso é retribuir à educação tudo que ela me proporcionou, ajudando a transformar vidas, inspirando um futuro de oportunidades e conquistas para todos.

  • Sou mãe, esposa, amiga e profissional dedicada.

    Cada papel que desempenho na vida me ensina a importância de escutar, acolher e agir com empatia.

    Essa visão humana me inspira a liderar com o coração, valorizando cada pessoa e suas histórias.

  • Minha trajetória foi construída com muito esforço e perseverança.

    Como mulher e profissional, enfrentei desafios com determinação e coragem, sempre buscando fazer o melhor.

    Quero levar essa mesma energia para construir uma FCT mais justa, integrada e cheia de oportunidades.

Mais do que uma candidata, sou alguém que vive e entende a realidade da nossa comunidade acadêmica.

  • Como mãe, sei o valor de cuidar e planejar;
  • Como amiga, sei o quanto é importante estar ao lado de quem precisa;
  • Como gestora, estou pronta para liderar com humildade, respeito e comprometimento.

Projetos

Depoimentos

Faça Parte

Contribua conosco

Deixe sua mensagem